top of page



5 idées reçues sur les managers de transition
Le manager de transition n’est ni un pompier temporaire, ni un consultant en costume-cravate, ni un expert technique isolé.

Irisée
il y a 2 jours2 min de lecture
3 vues
0 commentaire

Managers de Transition : êtes-vous prêts pour l'IA ?
L’IA transforme les modes de travail et le management de transition ne fait pas exception.

Irisée
13 mars3 min de lecture
5 vues
1 commentaire

Les Managers de Transition ne coûtent pas cher
En quoi les Managers de Transition, qui semblent coûter cher, sont en réalité un excellent investissement pour les entreprises

Irisée
4 févr.2 min de lecture
0 vue
0 commentaire

Les premiers pas du manager de transition
Points essentiels auxquels il faut être attentif lors de l'arrivée d'un Manager de Transition pour maximiser ses chances de succès.

Irisée
3 déc. 20243 min de lecture
9 vues
0 commentaire

L'onboarding des Managers de Transition : les clés du succès
Quelles sont les bonnes pratiques pour réussir l'onboarding des managers de transition au sein d'une entreprise ?

Irisée
3 sept. 20244 min de lecture
13 vues
0 commentaire
𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 : regard sur le management de transition en France face à nos confrères européens.
Etude sur l'évolution du marché du Management de Transition en 2023.
Irisée
23 juil. 20241 min de lecture
6 vues
0 commentaire

Adopter le Management de Transition : Le rôle clé des équipes RH
Les points sur lesquels l'implication des équipes RH est fondamentale pour garantir le succès d'une mission de management de transition.
Irisée
2 juil. 20245 min de lecture
0 vue
0 commentaire

Trouver le manager de transition idéal : les 5 qualités clés à rechercher
Quelles sont les 5 qualités clés à rechercher chez un manager de transition ?
Irisée
21 juin 20244 min de lecture
1 vue
0 commentaire

PME et ETI : osez le management de transition !
Les managers de transition sont un atout pour les PME et ETI qui peuvent tirer profit de ces ressources expérimentées rapidement disponibles
Irisée
31 mai 20243 min de lecture
4 vues
0 commentaire
bottom of page